填空題
組織文化的本質(zhì)特征:
(1)()
(2)內(nèi)容的綜合性
(3)()
(4)形成的自覺性
(5)()
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最新試題
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是()
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社會責任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟學獎得主()
題型:單項選擇題
20世紀()年代,企業(yè)社會責任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
題型:單項選擇題
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
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關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項是()
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題型:單項選擇題
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇?()
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計劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
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正式組織以()為導向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。
題型:單項選擇題
下列屬于古典的社會責任的觀點是()
題型:單項選擇題