A.個(gè)人、企業(yè)組織、國家
B.個(gè)人、企業(yè)組織、國際組織
C.合伙、企業(yè)組織、國際組織
D.合伙、企業(yè)組織、國家
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A.高效管理者應(yīng)該在預(yù)算限制內(nèi)通過計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、協(xié)調(diào)、考核和溝通這些活動來實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)
B.高效管理者應(yīng)該通過計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、協(xié)調(diào)、考核和溝通這些活動來實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)
C.高效管理者應(yīng)該在預(yù)算限制內(nèi)通過計(jì)劃、組織、控制、協(xié)調(diào)、考核和溝通這些活動來實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)
D.高效管理者應(yīng)該在預(yù)算限制內(nèi)通過計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)、控制、考核和溝通這些活動來實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)
A.某人剛離開學(xué)校，還要等一個(gè)月才開始工作
B.由于某工作如今由機(jī)器人來完成，處于該職位上的人失業(yè)了
C.由于沒有人愿意買他的商品，某人失業(yè)了
D.由于經(jīng)濟(jì)廢退，某人失業(yè)了
A.具備某一特定領(lǐng)域的相關(guān)知識，包括事實(shí)情況以及環(huán)境
B.計(jì)劃是一個(gè)持續(xù)的、不斷發(fā)展的動態(tài)過程。為迅速變化的環(huán)境，計(jì)劃需要具有足夠的適應(yīng)性和靈活性
C.計(jì)劃過程本身意味著計(jì)劃者（或決策者）必須在現(xiàn)實(shí)的、可以實(shí)現(xiàn)的那些計(jì)劃中選其一
D.需要對完成任務(wù)所必須的活動進(jìn)行識別
A.過小
B.過大
C.適中
D.偏大
A.10人
B.10到49人之間
C.50到250人之間
D.超過250人
最新試題
以下對于特許經(jīng)營的描述不正確的是（）
數(shù)碼時(shí)代到來，膠卷大王柯達(dá)宣告破產(chǎn)，由此造成的員工失業(yè)是（）
過寬的管理幅度的缺點(diǎn)是（）
下列含有企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)、有關(guān)資本的詳細(xì)情況的公司文件是（）
下列屬于外部規(guī)模不經(jīng)濟(jì)的是（）
由于近年來人工成本持續(xù)上升，公司準(zhǔn)備啟動機(jī)器人代替人工的發(fā)展計(jì)劃，建設(shè)高度自動化的現(xiàn)代化工廠，減少對人工的需求，這屬于（）
側(cè)向兼并的主要好處是（）
以下哪個(gè)選項(xiàng)最全面地說明了管理層所扮演的角色（）
管理控制體系
以行動為中心的領(lǐng)導(dǎo)模式中，領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任可以分為（）