填空題人員培訓的方法有導入培訓，在職培訓和（）三種形式。
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李經理認為員工個人能力不同，需要區(qū)別對待，為此他在設計組織結構時（）。
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社群控制的主要特征包括（）。
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分析組織內部環(huán)境時，需要考察哪些方面的因素？（）
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小剛所在公司實現了快速增長，組織規(guī)模不斷擴大。為加強對各部門的管理，CEO增加了管理層級數量，這種做法體現了組織規(guī)模大小會影響（）。
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制定經營計劃需要進行的步驟包括（）
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計劃工作中的預算編制屬于下列哪些目標的體現？（）
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張經理發(fā)現他直接管理的員工人數過多，超過了他的管理能力。為此，張經理決定重新調整部門，這反映了組織結構設計需要考慮（）。
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波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素？（）
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制定計劃時預測前提條件屬于下列哪些計劃步驟？（）
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李經理希望充分發(fā)揮員工積極性，為此他在設計組織結構時（）。
題型：多項選擇題