填空題組織文化的四個層次:表層的物質(zhì)文化。是組織文化在物質(zhì)層次上的體現(xiàn),群眾價值觀的物質(zhì)載體。()的行為文化。是組織成員在生產(chǎn)經(jīng)營,學(xué)習(xí)娛樂,人際交往中產(chǎn)生的活動文化。()的制度文化。制度是外加的行為規(guī)范,它約束組織成員的行為,維持組織活動的正常秩序。深層精神文化。它是現(xiàn)代企業(yè)文化的核心層,指組織在運作過程中所形成的獨特的意識形態(tài)和文化觀念。
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