A.支行會(huì)計(jì)主管
B.支行會(huì)計(jì)經(jīng)理
C.支行分管運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)行領(lǐng)導(dǎo)
D.支行行長(zhǎng)
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A.周五、周六、周日及節(jié)假日前一工作日及節(jié)假日期間柜員尾箱現(xiàn)金超限額的，可于柜員上班后的第一天上繳支行庫(kù)管
B.周五、周六、周日及節(jié)假日前一工作日及節(jié)假日期間庫(kù)存現(xiàn)金超限額，但于次周周一或節(jié)假日后第一個(gè)工作日內(nèi)將超限額部分上繳分行
C.因客戶大額預(yù)約取現(xiàn)推遲或取消，導(dǎo)致未能在規(guī)定時(shí)間將超限額部分上繳分行
D.因理財(cái)產(chǎn)品出售，導(dǎo)致未能在規(guī)定時(shí)間將超限額部分上繳分行
A.支行會(huì)計(jì)經(jīng)理
B.支行行長(zhǎng)
C.支行分管運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)行領(lǐng)導(dǎo)
D.支行會(huì)計(jì)主管
A.會(huì)計(jì)經(jīng)理每周至少抽查1次，每月至少全面檢查1次
B.支行主管行長(zhǎng)每季度至少全面檢查1次
C.支行行長(zhǎng)每半年至少全面檢查1次
D.運(yùn)營(yíng)部現(xiàn)金管理負(fù)責(zé)人每年至少全面檢查一次
A.向下級(jí)進(jìn)行轉(zhuǎn)授權(quán)的，原則上只能向下一級(jí)授權(quán)人員進(jìn)行轉(zhuǎn)授權(quán)
B.被轉(zhuǎn)授權(quán)人授權(quán)工作失職的，轉(zhuǎn)授權(quán)人應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任
C.轉(zhuǎn)授權(quán)有效期限原則上不超過(guò)六個(gè)月
D.對(duì)于同一授權(quán)事項(xiàng)，只能進(jìn)行一次轉(zhuǎn)授權(quán)
最新試題
會(huì)計(jì)經(jīng)理主要負(fù)責(zé)組織開(kāi)展網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)管理工作，其業(yè)務(wù)準(zhǔn)入條件為（）
因提供“上門(mén)開(kāi)戶”服務(wù)等情況，上門(mén)服務(wù)人員申請(qǐng)將空白印鑒卡領(lǐng)取離柜的，原則上同一賬戶不得超過(guò)（）張空白印鑒卡（不含客戶聯(lián)）。
分行運(yùn)營(yíng)管理部應(yīng)建立重要運(yùn)營(yíng)崗位輪換和強(qiáng)制休假的管理臺(tái)賬和檔案，內(nèi)容包括（）。
交接完成后，在保證業(yè)務(wù)正常開(kāi)展的情況下，接交人應(yīng)于（）個(gè)工作日內(nèi)對(duì)移交人在崗期間的履職情況進(jìn)行全面檢查。
各分支機(jī)構(gòu)受理查詢、凍結(jié)、扣劃業(yè)務(wù)前，應(yīng)對(duì)有權(quán)機(jī)關(guān)法律文書(shū)及執(zhí)法人員工作證件進(jìn)行形式審查，核實(shí)相關(guān)資料完整、合規(guī)，有權(quán)機(jī)關(guān)執(zhí)法人員至少為（）人。
由分行運(yùn)營(yíng)管理部實(shí)施離崗檢查的崗位包括（）
（）、現(xiàn)金管理員、現(xiàn)金清分員、現(xiàn)金解款員等現(xiàn)金出納人員應(yīng)具備反假貨幣相關(guān)資格。
現(xiàn)金清分應(yīng)對(duì)鈔幣進(jìn)行逐張清點(diǎn)，（）
由（）下達(dá)《中信銀行員工強(qiáng)制休假通知書(shū)》至本人，并指派具備任職資格的代職人員接替其工作。
對(duì)于低風(fēng)險(xiǎn)重點(diǎn)客戶等需延長(zhǎng)印鑒卡交回時(shí)間的，應(yīng)由（）審批后辦理延期