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什么是管理？有這樣幾種說法：
（1）“管理就是為在集體中工作的人謀劃和保持一個(gè)能使他們完成預(yù)定目標(biāo)和任務(wù)的工作環(huán)境”
（2）“管理就是實(shí)行計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制。”
（3）“管理就是決策”。
（4）“管理就是通過其他人來完成工作”。
（5）“管理是由一個(gè)或更多的人來協(xié)調(diào)他人活動(dòng)，以便收到個(gè)人單獨(dú)活動(dòng)所不能收到的效果而進(jìn)行的各種活動(dòng)。”
對(duì)于這些觀點(diǎn)，下面哪一種判斷更為科學(xué)？（）
A.（1）的說法更為科學(xué)，所以大多數(shù)管理學(xué)教材都遵循這種框架
B.這些說法本質(zhì)上并沒有什么差別，只是描述的角度不同而已
C.（5）的說法更科學(xué)，這反映出管理要追求增強(qiáng)效應(yīng)的本質(zhì)
D.這些說法都只是關(guān)注管理的某方面局部問題，所以才有不同的解釋
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如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類，“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個(gè)月中增長15%”，這種計(jì)劃是（）
影響跨國公司國際經(jīng)營進(jìn)入方式選擇的因素包括（）
在決策過程中，明確目標(biāo)之所以重要，是因?yàn)椋ǎ?/p>
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)（）
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是（）
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是（）
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）
買方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是（）
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
下列影響決策的因素中，不屬于決策主體因素的是（）