A.行政組織橫向結(jié)構(gòu)的缺點是，如果分工過細(xì)，容易造成機構(gòu)臃腫
B.行政組織的橫向結(jié)構(gòu)可使行政首長集中精力籌劃全局的決策和領(lǐng)導(dǎo)
C.行政組織橫向結(jié)構(gòu)統(tǒng)分結(jié)合，既相對獨立，又相互配合，使整個行政管理流程既靈活又有序
D.行政組織橫向結(jié)構(gòu)中的專業(yè)分工、業(yè)務(wù)明確，但是會降低行政效率
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A.海關(guān)
B.街道辦事處
C.大使館
D.派出所
A.咨詢機關(guān)
B.職能機關(guān)
C.輔助機關(guān)
D.權(quán)力機關(guān)
A.領(lǐng)導(dǎo)體制、工作方法
B.職能目標(biāo)、機構(gòu)設(shè)置
C.法制規(guī)范、物質(zhì)資源
D.人員構(gòu)成、權(quán)責(zé)體系
A.黨委
B.居委會
C.國務(wù)院
D.法院
A.目標(biāo)
B.制度
C.兩個以上的人
D.特定的人際關(guān)系
最新試題
（）是領(lǐng)導(dǎo)者身份的標(biāo)志，并由此產(chǎn)生引導(dǎo)、率領(lǐng)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。
（）是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說服力的影響，借助這種影響，把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R中去，促使和引導(dǎo)他們的行為向著領(lǐng)導(dǎo)者所希望的方向發(fā)展。
領(lǐng)導(dǎo)的（）是由社會的勞動分工決定的。
企業(yè)的高層管理團隊最好由（）組成。
（）是對領(lǐng)導(dǎo)活動的一種特殊規(guī)定性。
領(lǐng)導(dǎo)的（）是指由社會生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的經(jīng)濟、政治等利益的對立或者一致關(guān)系的屬性。
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的根本任務(wù)。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指領(lǐng)導(dǎo)決策時候從決策對象、決策環(huán)境的客觀實際和決策主體的實際出發(fā)，使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為（）。
（）是一個組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對組織成員施加影響的基礎(chǔ)，是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動能夠順利實施的重要保障。