單項(xiàng)選擇題政府績效評(píng)估是按照績效指標(biāo)體系,對(duì)政府工作做出評(píng)價(jià)和判斷的活動(dòng)。下面對(duì)政府績效評(píng)估理解不正確的是()

A.績效評(píng)估有廣義和狹義兩種理解,廣義的績效評(píng)估是指績效管理中的制定績效計(jì)劃、實(shí)施績效評(píng)估和反饋結(jié)果等幾個(gè)環(huán)節(jié)的總和
B.雖然評(píng)估本身不能對(duì)政府工作有任何改變,但是“以評(píng)促建”、“評(píng)建結(jié)合”就是評(píng)估的實(shí)際意義
C.狹義的績效評(píng)估指績效評(píng)估實(shí)施這個(gè)環(huán)節(jié)
D.所謂政府績效評(píng)估就是上級(jí)組織對(duì)被評(píng)單位進(jìn)行的評(píng)估


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1.單項(xiàng)選擇題政府績效管理中的“三E”是指經(jīng)濟(jì)、()和效益。

A.公正卓越
B.效率
C.公平
D.公正

2.單項(xiàng)選擇題關(guān)于績效的說法,下列不正確的()

A.“績效”包含有經(jīng)濟(jì)、效率和效益三個(gè)方面的含義
B.績效是要求用正確的方式做事
C.績效就是指組織或員工經(jīng)過評(píng)價(jià)的工作行為、工作方式及工作結(jié)果
D.績效的概念最早出現(xiàn)在企業(yè)管理中

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領(lǐng)導(dǎo)的()是由社會(huì)的勞動(dòng)分工決定的。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

領(lǐng)導(dǎo)的()是指由社會(huì)生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的經(jīng)濟(jì)、政治等利益的對(duì)立或者一致關(guān)系的屬性。

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領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為()中心。

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領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的()即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點(diǎn)、智力優(yōu)勢(shì)、性格特征等,將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。

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19世紀(jì)末到20世紀(jì)初的“古典管理理論”階段,代表人物有()。

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()是對(duì)戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實(shí)施工作和業(yè)績表現(xiàn)進(jìn)行集中分析。

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劃分被考評(píng)者的等級(jí)比例,并按照這種劃分進(jìn)行評(píng)價(jià)的方法是哪種績效考評(píng)方法?()

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領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格連續(xù)統(tǒng)一體理論有()種理論。

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()是領(lǐng)導(dǎo)者身份的標(biāo)志,并由此產(chǎn)生引導(dǎo)、率領(lǐng)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)具有(),即領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的關(guān)系是間接的。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題