A.經(jīng)濟(jì)學(xué)理論和政治學(xué)理論
B.經(jīng)濟(jì)學(xué)理論和管理學(xué)理論
C.經(jīng)濟(jì)學(xué)理論和社會(huì)學(xué)理論
D.政治學(xué)理論和管理學(xué)理論
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A.以政府為導(dǎo)向，政府堅(jiān)持服務(wù)取向
B.以公眾為導(dǎo)向，政府堅(jiān)持服務(wù)取向
C.由政府治理公眾行為
D.以政府為導(dǎo)向
A.激進(jìn)式、中間式
B.激進(jìn)式、漸進(jìn)式和中間式
C.激進(jìn)式、漸進(jìn)式
D.漸進(jìn)式、中間式
A、產(chǎn)業(yè)升級(jí)
B、技術(shù)改造
C、人口控制
D、行為變革
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即依據(jù)人事相符的原則，根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)范圍，合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者履行領(lǐng)導(dǎo)職能所需要的法定權(quán)力。
（）來(lái)源于法定職位，由組織固定。
（）是一個(gè)組織或團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)核心。
使用CPM量表的績(jī)效考評(píng)方法是以下哪種？（）
領(lǐng)導(dǎo)的（）是由社會(huì)的勞動(dòng)分工決定的。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點(diǎn)、智力優(yōu)勢(shì)、性格特征等，將其安排到最適合發(fā)揮特長(zhǎng)的工作崗位。
從領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的成敗及其效果來(lái)說(shuō)，（）是領(lǐng)導(dǎo)的首要特征。
（）是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說(shuō)服力的影響，借助這種影響，把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R(shí)中去，促使和引導(dǎo)他們的行為向著領(lǐng)導(dǎo)者所希望的方向發(fā)展。
劃分被考評(píng)者的等級(jí)比例，并按照這種劃分進(jìn)行評(píng)價(jià)的方法是哪種績(jī)效考評(píng)方法？（）