多項(xiàng)選擇題會(huì)計(jì)要素價(jià)值計(jì)量的方法有（）

A.歷史成本法
B.重置成本法
C.可變現(xiàn)凈值法
D.現(xiàn)值法
E.公允價(jià)值法


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項(xiàng)選擇題財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德包括（）

A.愛(ài)崗敬業(yè)
B.熟悉法規(guī)
C.依章從業(yè)
D.實(shí)事求是
E.熟悉業(yè)務(wù)

2.多項(xiàng)選擇題財(cái)務(wù)管理區(qū)別于生產(chǎn)管理、技術(shù)管理、營(yíng)銷管理、人事管理的主要特點(diǎn)有（）

A.涉及面廣
B.專業(yè)性強(qiáng)
C.綜合程度強(qiáng)
D.靈敏度高
E.決策性高

3.多項(xiàng)選擇題企業(yè)的資金循環(huán)包括（）

A.資金的籌集
B.資金的投放
C.資金的收回
D.資金的管理
E.資金的分析

4.多項(xiàng)選擇題如果支票記載的事項(xiàng)完整，營(yíng)業(yè)員要在支票背面主要記錄的內(nèi)容有（）

A.付款的手機(jī)號(hào)碼
B.聯(lián)系人
C.聯(lián)系人身份證號(hào)碼
D.聯(lián)系人地址

5.多項(xiàng)選擇題營(yíng)業(yè)廳營(yíng)銷模式轉(zhuǎn)型工作中，激勵(lì)考核的基本原則是（）

A．以業(yè)績(jī)?yōu)橐罁?jù)
B．正向激勵(lì)為主
C．崗位不同激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)不同
D．差異化薪酬結(jié)構(gòu)
E．完成任務(wù)授獎(jiǎng)，完不成任務(wù)扣減薪酬