多項選擇題對員工培訓的績效成果進行評估時，評估方法包括（）。

A.態(tài)度調查
B.原始記錄
C.現(xiàn)場觀察
D.定額標準
E.統(tǒng)計日報


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題企業(yè)促銷策略包括（）。

A.人員推銷
B.廣告
C.營業(yè)推廣
D.宣傳
E.公共關系

2.單項選擇題下列關于結構式敘述法的說明不正確的是（）。

A.該方法簡便易行
B.無需被考評者的參與
C.工作分析不到位
D.績效考評標準不明確

3.單項選擇題培訓課程設計要滿足成年學習者的（）的需求。

A.綜合能力
B.技能水平
C.行為準則
D.認知規(guī)律

4.單項選擇題（）具體表現(xiàn)為機構臃腫、人浮于事、生產下降。

A.人力資源供求平衡
B.人力資源供大于求
C.人力資源供不應求
D.人力資源供求失衡

5.單項選擇題建立戰(zhàn)略導向的KPI體系的意義不包括（）。

A.有助于員工的自我實現(xiàn)
B.對戰(zhàn)略導向起牽引作用
C.最大限度地激發(fā)員工斗志
D.強調對員工行為的激勵