A、不批評,并能設(shè)身處地接納、理解來訪者
B、不包辦代替
C、專注于來訪者本身
D、不必理解、接納來訪者,只需專注于問題,只要能幫他找到工作就可以了
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A、在合伙之前商定一個合伙章程,并以紙質(zhì)形式出現(xiàn)
B、簽訂一份合伙協(xié)議
C、請公證處公證每個人的權(quán)利義務(wù)
D、請一個跟大家關(guān)系都不錯的中間人
A、這位就業(yè)指導(dǎo)員使用了語意簡述技術(shù)
B、這位就業(yè)指導(dǎo)員沒有使用語意簡述技術(shù)
C、這位就業(yè)指導(dǎo)員使用了具體化技術(shù)
D、這位就業(yè)指導(dǎo)員使用了影響性技術(shù)
A、情理交融
B、輕松愉快
C、公事公辦
D、親切友好
A、在福利企業(yè)掛名
B、在福利企業(yè)不定期上班
C、在福利企業(yè)從事全日制工作
D、在福利企業(yè)領(lǐng)取適當(dāng)補(bǔ)助
A、分類法
B、排序法
C、主題法
D、標(biāo)記法
最新試題
完整的國際規(guī)則中在極端正式著裝與極端休閑著裝之間存在的是品味著裝。
冒險可以說是創(chuàng)業(yè)者的天性。
打電話聲音不清晰僅僅會對發(fā)送者形成干擾。
作為主管不需要花太多時間溝通。
營銷的重點只在于企業(yè)的利益。
競爭優(yōu)勢和吸引力同樣重要。
創(chuàng)業(yè)必須基于獨特的創(chuàng)意、具有戰(zhàn)略規(guī)劃、具有信念、智慧和強(qiáng)健的體魄。
互聯(lián)網(wǎng)+進(jìn)入企業(yè)會發(fā)生一些變化,比如思維方式重構(gòu),業(yè)務(wù)模式重構(gòu)等等。
應(yīng)用積極心理學(xué),需要找到方法,善用優(yōu)勢,積極關(guān)系和積極思想。
男士商務(wù)正裝國際的規(guī)定顏色為黑色。