填空題雙因素理論認(rèn)為（）是防止員工產(chǎn)生不滿情緒的因素，（）是使員工得到工作滿意的因素。
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基本理論、基本知識、基本技能屬于醫(yī)院護(hù)理人才培養(yǎng)教育的哪項內(nèi)容？（）
題型：單項選擇題
護(hù)理人才包括哪三種類型？（）
題型：多項選擇題
院校新成立一個護(hù)理團(tuán)隊，成員來自省內(nèi)各地，文化背景、個性特點均存在差異，此時，迫切需要團(tuán)隊協(xié)同發(fā)揮效應(yīng)，需要運用護(hù)理團(tuán)隊中哪種人際關(guān)系需求？（）
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護(hù)理質(zhì)量控制的核心目的是（）。
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以下哪項是人力資源管理基本功能的核心，是其他人力資源功能發(fā)揮作用的最終目的？（）
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臨床護(hù)理活動的質(zhì)量評價中，對護(hù)理人員數(shù)量、質(zhì)量的評價是（）
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護(hù)理團(tuán)隊管理中，維護(hù)護(hù)理團(tuán)隊人際關(guān)系的基本原則包括以下哪些內(nèi)容？（）
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現(xiàn)代管理強調(diào)以人為本，充分發(fā)揮人的作用，以下哪項是現(xiàn)代管理的核心？（）
題型：單項選擇題
以下哪種不是護(hù)理人員崗前培訓(xùn)的?？苾?nèi)容？（）
題型：單項選擇題
以下哪項不是護(hù)理安全管理制度的內(nèi)容？（）
題型：單項選擇題