A、女職工活動室、女職工衛(wèi)生室、孕婦休息室
B、女職工衛(wèi)生室、孕婦休息室、哺乳室
C、女職工更衣室、孕婦休息室、哺乳室
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A、1
B、1至2
C、2
D、2至3
A、3個月
B、4個月
C、6個月
D、1年
A.半小時
B.45分鐘
C.1小時
D.1.5小時
A、半小時
B、45分鐘
C、1小時
D、1.5小時
A、6個月
B、9個月
C、1周歲
D、18個月
最新試題
生育保險實施按()原則。
禁止安排()女職工在密閉空間、高壓室作業(yè)或者潛水作業(yè),伴有強烈振動的作業(yè),或者需要頻繁彎腰、攀高、下蹲的作業(yè)。
女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用,按照生育保險規(guī)定的項目和標準,對已經(jīng)參加生育保險的,由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,由()
生育保險待遇主要包括()
女職工生育享受()天的產(chǎn)假。
女職工(含男職工配偶)因生育或職工實施計劃生育手術(shù)在異地發(fā)生的醫(yī)療費,如何結(jié)算?
禁止安排()女職工在空氣中鉛及其化合物、汞及其化合物、苯、鎘、鈹、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己內(nèi)酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、環(huán)氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物質(zhì)濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標準的場所作業(yè)。
女職工勞動權(quán)益受到侵害時如何維護自己的正當權(quán)益?
用人單位違反《女職工勞動保護特別規(guī)定》,侵害女職工合法權(quán)益,造成女職工損害的,依法給予賠償;用人單位及其直接負責的主管人員和其他直接責任人員構(gòu)成犯罪的,依法追究()。
為什么要對女職工的特殊利益保護作出專門規(guī)定?