A.在方案實(shí)施有效期內(nèi)，與參加單位簽訂了正式勞動(dòng)合同（含離崗?fù)损B(yǎng)人員），并認(rèn)真履行勞動(dòng)合同中所規(guī)定的全部義務(wù)的。
B.試用期滿。
C.已參加社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)。
D.自愿參加。
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A．勞動(dòng)報(bào)酬
B．工作時(shí)間和休息休假
C．勞動(dòng)安全衛(wèi)生
D．保險(xiǎn)福利
A．開始依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。
B．死亡或被宣告失蹤的。
C．被依法追究刑事責(zé)任、被勞動(dòng)教養(yǎng)或嚴(yán)重違反《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》被拘留10天及以上的。
D．違反《湖北省農(nóng)村信用社員工違規(guī)行為處理辦法》等規(guī)章制度被辭退的。
A．勞動(dòng)期限、試用期限，工作崗位、內(nèi)容和職責(zé)。
B．勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)，勞動(dòng)報(bào)酬、保險(xiǎn)和福利待遇。
C．勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同終止的條件。
D．違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。
A．因私出國(guó)（境）的事由
B．因私出國(guó)（境）的地點(diǎn)和時(shí)間
C．境外停留時(shí)間
D．經(jīng)費(fèi)來(lái)源
A．公開
B．平等
C．競(jìng)爭(zhēng)
D．擇優(yōu)
最新試題
《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞務(wù)派遣用工職能在臨時(shí)性、替代性、（）工作崗位上實(shí)施”。
符合異地交流條件的管理人員出現(xiàn)哪些下列情形可不交流或暫緩交流？（）
員工辭職，應(yīng)按《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定提前（）日（試用期內(nèi)提前（）日）以書面形式通知所在單位，不得擅自離職。
由全省農(nóng)信社工會(huì)委員會(huì)代表全省農(nóng)信社全體員工，省聯(lián)社代表用人單位簽訂的集體合同，內(nèi)容包括：（）
柜員輪崗期限原則上不超過(guò)（）年；委派會(huì)計(jì)（授權(quán)經(jīng)理）輪崗期限最長(zhǎng)不超過(guò)（）年；其他人員輪崗期限最長(zhǎng)不超過(guò)（）年。
養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)滿（）年后，可以辦理退休手續(xù)，享受按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇。
外單位組織的出國(guó)（境）考察培訓(xùn)活動(dòng)，各市縣行社（）
招錄員工按照（）原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，省聯(lián)社組織統(tǒng)一筆試，行社擇優(yōu)錄用。
市州行社領(lǐng)導(dǎo)班子成員男年滿（）周歲、女年滿（）周歲，縣（市）行社領(lǐng)導(dǎo)班子成員男年滿（）周歲、女年滿（）周歲，一般應(yīng)轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
文明規(guī)范服務(wù)總體工作目標(biāo)是：（）