勞資雙方自愿調解、政府參與調解、緊急調解、法院調解
集體談判制度、民主協(xié)商制度、勞動爭議處理制度、三方協(xié)調機制
是市場經(jīng)濟條件下處理勞動關系的通行做法和基本制度之一，是社會經(jīng)濟政策制定和實施中的一個重要程序和手段。
指勞務關系的當事人依據(jù)民事法律規(guī)范而形成的關于一方向另一方提供勞務的權利與義務關系
最新試題
職業(yè)定位不包括（）
改革開放以來，農(nóng)民工的職業(yè)流動呈現(xiàn)出（）的特點。
制約收入分配的經(jīng)濟因素包括（）
存在大量失業(yè)的根本原因是（）
.勞動者的素質包括（）
采取國家診治保險型的國家是（）
非正式組織建立的根底有（）
勞動酬勞可分為直接酬勞和間接酬勞，其中間接酬勞是指（）
關于完善和強化對殘疾人的就業(yè)服務，下列說法不正確的是（）。
國際上判斷一個國家收入差距的主要標準是（）。