A.選擇職業(yè)A
B.選擇職業(yè)B
C.選擇職業(yè)A或職業(yè)B
D.兩者都不選
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A.薩柏
B.霍爾
C.沙特烈
D.金斯博格
A.20世紀(jì)30年代
B.Z0世紀(jì)40年代
C.20世紀(jì)50年代
D.世紀(jì)60年代
A.社會(huì)地位滿意度
B.收入滿意度
C.環(huán)境滿意度
D.工作滿意度
A.勞動(dòng)力的性別結(jié)構(gòu)
B.勞動(dòng)者的年齡結(jié)構(gòu)
C.勞動(dòng)的職業(yè)結(jié)構(gòu)
D.勞動(dòng)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)
A.企業(yè)和勞動(dòng)者
B.企業(yè)、勞動(dòng)者和國家
C.企業(yè)、勞動(dòng)者和市場(chǎng)
D.企業(yè)、勞動(dòng)者、市場(chǎng)和國家
最新試題
社會(huì)分層理論分為兩大學(xué)派―馬克思主義學(xué)派和韋伯學(xué)派,下列不屬于馬克思主義學(xué)派觀點(diǎn)的是()
勞動(dòng)酬勞可分為直接酬勞和間接酬勞,其中間接酬勞是指()
勞動(dòng)者的特征是()
影響勞動(dòng)關(guān)系的重要因素包含()
勞動(dòng)者的自我控制包括()
關(guān)于完善和強(qiáng)化對(duì)殘疾人的就業(yè)服務(wù),下列說法不正確的是()。
我國具體的勞動(dòng)關(guān)系目標(biāo)確立的基本原則是()。
改革開放以來,農(nóng)民工的職業(yè)流動(dòng)呈現(xiàn)出()的特點(diǎn)。
職業(yè)定位不包括()
為達(dá)到預(yù)期目標(biāo),勞動(dòng)政策的制定不僅要有針對(duì)性和目標(biāo)性,還要嚴(yán)格遵守()。