A、工作時(shí)不是太緊張
B、工資額確定簡(jiǎn)便
C、企業(yè)易預(yù)算人工成本,雇員有固定收入
D、雇員可重在提高質(zhì)量,而不必?fù)?dān)心數(shù)量
E、計(jì)時(shí)工資形式,形成現(xiàn)代家庭勞動(dòng)的基礎(chǔ)
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A、熟練勞動(dòng)力所占比重
B、技術(shù)經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)
C、發(fā)展階段
D、工會(huì)化程度
E、地理位置
A、保障職能
B、補(bǔ)償、增殖職能
C、激勵(lì)職能
D、調(diào)節(jié)職能
E、統(tǒng)計(jì)和監(jiān)督職能
A、立法制定人力政策
B、教育和培訓(xùn)政策
C、促進(jìn)勞動(dòng)力流動(dòng)政策
D、加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)政策
E、反歧視政策
A、資本積累
B、專(zhuān)業(yè)化的人力資本
C、技術(shù)進(jìn)步
D、制度創(chuàng)新
E、管理
A、家庭
B、個(gè)人
C、企業(yè)
D、政府
E、國(guó)際有關(guān)基金組織
最新試題
下列對(duì)摩擦性失業(yè)的表述正確的有()。
擴(kuò)張性的財(cái)政政策措施有()。
政府支出包括()。
均衡分析分為局部均衡分析和一般均衡分析,它們兩者之間的區(qū)別是()。
影響貨幣工資的因素有()。
常用的反映失業(yè)程度的指標(biāo)有()。
勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡的意義有()。
勞動(dòng)力市場(chǎng)的性質(zhì)是()。
運(yùn)用實(shí)證研究方法研究勞動(dòng)力市場(chǎng)現(xiàn)象,必須()等多方面的知識(shí)和分析工具。
福利的基本構(gòu)成包括()。