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問答題簡(jiǎn)述勞動(dòng)力資源的特征。

1.問答題西方經(jīng)濟(jì)理論的前提假設(shè)有哪些？

2.問答題影響企業(yè)勞動(dòng)力需求曲線位移有哪些因素？

（1）技術(shù)變化；
（2）最終產(chǎn)出價(jià)格的變化；
（3）其他生產(chǎn)要素（資本）價(jià)格的變化；
（4）利潤(rùn)最大化目標(biāo)的變化。

3.問答題試論述影響個(gè)人勞動(dòng)力供給曲線位移有哪些因素？

4.名詞解釋特殊培訓(xùn)

是指員工接受訓(xùn)練的技能能使提供訓(xùn)練的企業(yè)比其他企業(yè)更有效地提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。

5.名詞解釋一般培訓(xùn)

是指員工學(xué)到的職業(yè)技能對(duì)進(jìn)行培訓(xùn)企業(yè)以外的其他企業(yè)同樣有用。