單項選擇題個人偏見歧視理論包括雇主的個人偏見、雇員的偏見和（）
A.消費者歧視
B.勞動者歧視
C.企業(yè)歧視
D.生產(chǎn)者歧視
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1.多項選擇題美國制定了旨在同勞動力市場中的歧視現(xiàn)象作斗爭的一系列法律法規(guī)這些法律和法規(guī)中最重要的包括（）
A.《民權(quán)法》
B.《平等工資法》
C.《性別歧視條例》
D.《殘疾歧視條例》
2.多項選擇題市場歧視主要有（）
A.教育歧視
B.就業(yè)歧視
C.職業(yè)歧視
D.工資歧視
3.單項選擇題勞動力市場歧視產(chǎn)生的原因中，不包括（）。
A.個人偏見
B.群體偏見
C.統(tǒng)計性偏見
D.壟斷力量的作用
4.單項選擇題一個就業(yè)群體對另一個就業(yè)群體的歧視是（）。
A.雇主歧視
B.顧客歧視
C.雇員歧視
D.統(tǒng)計性歧視
最新試題
對失業(yè)造成的影響，下列判斷正確的有（）。
題型：多項選擇題
均衡分析分為局部均衡分析和一般均衡分析，它們兩者之間的區(qū)別是（）。
題型：多項選擇題
擴張性的財政政策措施有（）。
題型：多項選擇題
勞動力市場均衡的意義是（）。
題型：多項選擇題
我國人口、資本存量與均衡工資率，包括（）。
題型：多項選擇題
勞動力市場跑本質(zhì)屬主要表現(xiàn)在（）。
題型：多項選擇題
下列對摩擦性失業(yè)的表述正確的有（）。
題型：多項選擇題
需求不足性失業(yè)具體表現(xiàn)形式為（）。
題型：多項選擇題
勞動力供給彈性分為（）。
題型：多項選擇題
對就業(yè)總量影響最大的宏觀調(diào)控政策有（）。
題型：多項選擇題