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A.明確招聘的要求,包括招聘崗位,招聘數(shù)量
B.明確給予受聘人的相關(guān)待遇
C.明確應(yīng)聘方式及方法
D.說(shuō)明招聘方的基本情況
A.被借一方的單位名稱
B.領(lǐng)導(dǎo)人的姓名
C.借錢物人的姓名
D.會(huì)計(jì)或出納的姓名
A.產(chǎn)生的原因
B.歸還日期
C.歸還方式
D.約定的利息
A.兩者的含義不同
B.兩者產(chǎn)生的原因不同
C.兩者的法律證明力不同
D.兩者的目的不同
最新試題
管理建議書(shū)的結(jié)構(gòu)一般包括標(biāo)題、()正文和落款等四個(gè)部分。
屬于按業(yè)務(wù)分類分的資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告是()。
名勝解說(shuō)詞必須附著于具體的名勝古跡,強(qiáng)調(diào)扣物說(shuō)話,突顯內(nèi)在聯(lián)系,最好采用移步換景的順序來(lái)緊扣景點(diǎn)進(jìn)行解說(shuō),這是屬于名勝解說(shuō)詞的()特點(diǎn)。
名勝解說(shuō)詞要根據(jù)解說(shuō)對(duì)象來(lái)確定主題指向和說(shuō)明重點(diǎn),同一個(gè)名勝只能用一種解說(shuō)詞。
()是財(cái)產(chǎn)評(píng)估主管機(jī)關(guān)審查確認(rèn)評(píng)估報(bào)告的重要文件,原則上不提交給其他有關(guān)當(dāng)事人。
管理建議書(shū)的正文不能開(kāi)門見(jiàn)山的提出管理方面存在的問(wèn)題,最好另附文件說(shuō)。
內(nèi)部審計(jì)報(bào)告的開(kāi)頭包括審計(jì)工作的開(kāi)展情況、會(huì)計(jì)責(zé)任和審計(jì)責(zé)任三個(gè)部分。
關(guān)于名勝解說(shuō)詞的結(jié)構(gòu),適用于固定的展板式解說(shuō)的是()。
下列哪項(xiàng)不屬于文化創(chuàng)意產(chǎn)品推介書(shū)正文采用的結(jié)構(gòu)?()
管理建議書(shū)正文中提出建議要具有可操作性,提出建議時(shí)可以加上解決方案,這樣更易于接受和改進(jìn)。