填空題衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)的五個(gè)要素是組織機(jī)構(gòu)人員相應(yīng)的法規(guī)制度數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)數(shù)據(jù)處理工具—（）。

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2.單項(xiàng)選擇題衛(wèi)生人力需求量預(yù)測方法之一衛(wèi)生需要法是建立在（）確定衛(wèi)生服務(wù)的需要量。

A、專家意見基礎(chǔ)上
B、人群需要意見基礎(chǔ)上
C、人群生物學(xué)意見基礎(chǔ)上
D、人群生物學(xué)基礎(chǔ)和專家意見基礎(chǔ)上

3.單項(xiàng)選擇題衛(wèi)生人力績效考核方法之一是（）。

A、民意比較法
B、共同比較法
C、領(lǐng)導(dǎo)比較法
D、配對比較法

4.單項(xiàng)選擇題衛(wèi)生人力規(guī)劃中很重要的步驟之一是（）。

A、目標(biāo)年衛(wèi)生人力醫(yī)護(hù)比預(yù)測
B、目標(biāo)年衛(wèi)生人力學(xué)歷結(jié)構(gòu)預(yù)測
C、目標(biāo)年人口出生率預(yù)測
D、目標(biāo)年衛(wèi)生人力需求量預(yù)測

5.單項(xiàng)選擇題衛(wèi)生人力業(yè)務(wù)能力考核中非認(rèn)知領(lǐng)域考核最直接、最有效的方法是（）。

A、筆試、面試和觀察
B、面試、觀察和操作
C、有組織的現(xiàn)場觀察
D、有組織的群體分析