A、完成各項(xiàng)工作任務(wù)
B、提供良好的環(huán)境
C、在預(yù)算內(nèi)經(jīng)營(yíng)
D、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系
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A、培訓(xùn)員工并提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)
B、在上司面前表達(dá)員工的心聲
C、表?yè)P(yáng)、贊賞和激勵(lì)員工
D、提出問(wèn)題的同時(shí)提交解決的方案
A、職位權(quán)力
B、獎(jiǎng)賞權(quán)力
C、感召權(quán)力
D、強(qiáng)制權(quán)力
A、酒店的企業(yè)文化背景
B、所管理的員工背景
C、酒店經(jīng)理的個(gè)人背景
D、酒店的環(huán)境
A、酒店管理需要個(gè)人魅力與感召力
B、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)是一種影響思維的過(guò)程
C、酒店管理需要職位權(quán)力
D、酒店管理是影響力的關(guān)系
A、職位權(quán)力
B、獎(jiǎng)賞權(quán)力
C、專業(yè)權(quán)力
D、感召權(quán)力
最新試題
把最有可能提供信息的人選為樣本的抽樣方法是（）。
某旅游企業(yè)的企業(yè)使命、企業(yè)哲學(xué)、企業(yè)文化屬于企業(yè)形象識(shí)別的（）。
酒店經(jīng)營(yíng)者把精力集中在設(shè)施改進(jìn)與服務(wù)質(zhì)量的提高上，而忽視了市場(chǎng)即客人需求的了解與研究，這屬于（）。
Conrad（康萊德）屬于奢華五星級(jí)酒店。（）
旅游細(xì)分子市場(chǎng)要滿足旅游企業(yè)能夠通過(guò)開(kāi)展?fàn)I銷活動(dòng)取得理想收益的是（）原則。
（）促使酒店企業(yè)開(kāi)展有組織的銷售，并應(yīng)用各種推銷術(shù)，建立分銷渠道和開(kāi)展廣告宣傳。
在旅游行業(yè)中，旅游交通市場(chǎng)適宜采用下列（）目標(biāo)市場(chǎng)策略。
企業(yè)形象識(shí)別理論最早發(fā)源于20世紀(jì)50年代的美國(guó)，在（）年代傳入中國(guó)內(nèi)地。
某酒店的組織制度、員工管理規(guī)范屬于企業(yè)形象識(shí)別的（）。
Four Seasons（四季）屬于奢華五星級(jí)酒店。（）