A、立規(guī)則,并嚴格遵守
B、建立團隊成員間的無障礙溝通渠道
C、引導成員將個人追求與團隊愿景緊密結合
D、盡量滿足團隊成員的合理要求
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、學歷
B、工作經驗
C、職稱
D、培訓經歷
A、管結果
B、管過程
C、管能力
D、管思維
A、兩個人以團隊的方式相互協(xié)作、優(yōu)勢互補,其工作績效明顯優(yōu)于兩個人單干時績效的總和。
B、一般意義上的合作與齊心協(xié)力,最多帶來"1+1=2"的效果
C、大家團結合作可以帶來1+1>2的效果
D、要發(fā)揮團隊的優(yōu)勢,其核心在于大家在工作上加強溝通
A、表揚員工不需要及時,但要選人多的地方
B、批評員工要選擇人多的地方
C、批評員工要及時
D、批評員工要選人少的地方
A、挖掘共同的威脅,使員工有共同的危機感。
B、團隊成員分工明確,各司其職,各負其責。
C、團隊利益才是最重要的
D、使每個員工對團隊決策都有充分的發(fā)言權
最新試題
某酒店的組織制度、員工管理規(guī)范屬于企業(yè)形象識別的()。
下列情況中,集中性營銷策略適用的情況有()。
酒店分為商務、休閑度假等是根據(jù)()進行劃分的?
企業(yè)形象識別理論最早發(fā)源于20世紀50年代的美國,在()年代傳入中國內地。
企業(yè)營銷的內部環(huán)境包括()
Fairmont(費爾蒙)屬于奢華五星級酒店。()
酒店營銷能夠幫助酒店開拓市場。
旅游企業(yè)選擇若干個客觀上有吸引力的符合旅游企業(yè)目標和資源的細分市場,為不同的旅游顧客群供不同的旅游產品的旅游目標市場模式是()。
St.Regis(瑞吉)屬于奢華五星級酒店。()