論項目的人力資源管理
在信息系統(tǒng)項目中經(jīng)常會遇到很多關于人力資源方面的問題,例如:招募到的項目成員不適合當前項目的需要;團隊的組成人員盡管富有才干,但是卻很少或者根本沒有彼此合作的經(jīng)驗;團隊的氣氛不積極,造成項目團隊成員的士氣低落;項目團隊的任務和職責分配不清楚等。這些問題導致了項目工作效率的降低,甚至項目失敗。
請圍繞“項目的人力資源管理”論題,分別從以下三個方面進行論述:
1.簡要敘述你參與管理過的信息系統(tǒng)項目(項目的背景、發(fā)起單位、目的、項目周期、交付的產(chǎn)品等),以及該項目在人力資源管理方面的情況。
2.概要敘述你對于項目人力資源管理的認識以及項目人力資源管理的基本過程。
3.結(jié)合你的項目經(jīng)歷,論述在信息系統(tǒng)項目中人力資源管理方面經(jīng)常會遇到的問題及其產(chǎn)生原因,針對這些問題給出你在管理項目時所采取的解決措施。
您可能感興趣的試卷
- 2009年計算機技術與軟件專業(yè)技術資格高級信息系統(tǒng)項目管理師上半年上午試卷
- 2009年計算機技術與軟件專業(yè)技術資格高級信息系統(tǒng)項目管理師下半年上午試卷
- 2010年計算機技術與軟件專業(yè)技術資格高級信息系統(tǒng)項目管理師上半年上午試卷
- 2010年計算機技術與軟件專業(yè)技術資格高級信息系統(tǒng)項目管理師下半年上午試卷
- 2011年計算機技術與軟件專業(yè)技術資格高級信息系統(tǒng)項目管理師上半年上午試卷
- 2011年計算機技術與軟件專業(yè)技術資格高級信息系統(tǒng)項目管理師下半年上午試卷
- 2012年計算機技術與軟件專業(yè)技術資格高級信息系統(tǒng)項目管理師上半年上午試卷
你可能感興趣的試題
最新試題
建立過程性能基線的目的不包括()
當出現(xiàn)一些情況時,組織需要檢查目標與過程的對應關系,并且修改過程或子過程的選擇,這些情況不包括()
六西格瑪是一種改善組織()管理的技術,強調(diào)()的預防控制和過程控制。
項目組合經(jīng)理主要職責不包括()
OPM成熟度等級中,項目管理是主動的,組織項目績效時可預測的屬于()
CMMI認為高成熟度組織的主要特征不包括()
CMMI即能力成熟度模型集成,共分為5個等級,當達到()開始,要求組織針對過程的管理能夠量化分析和量化預測。
CMMI評估的方法不包括()
項目組合經(jīng)理應該具有PMI人才三角模型所描述的能力,不包括()
CMMI開發(fā)模型中,決策分析與解決實踐域?qū)哪芰τ蝾悇e是()