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在汽車維修企業(yè)中，售后部門、車間組長、車間主任、售后經(jīng)理、售后總監(jiān)等崗位的薪酬制度，常使用薪酬制度方法是（）
根據(jù)《機(jī)動(dòng)車維修管理規(guī)定》，從事危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸車輛維修的汽車維修企業(yè)，應(yīng)當(dāng)具備（）。
為保證安全生產(chǎn)，機(jī)動(dòng)車維修企業(yè)應(yīng)對機(jī)電設(shè)備制定（）。
機(jī)動(dòng)車維修企業(yè)接到救援信息后，應(yīng)詳細(xì)記錄托修方姓名、（）、聯(lián)系電話等信息。
在制定汽車維修企業(yè)的技術(shù)經(jīng)濟(jì)定額時(shí)，應(yīng)考慮企業(yè)的實(shí)際環(huán)境與實(shí)際條件、所維修車型及人員素質(zhì)等，并參照汽車維修行業(yè)的（）。
機(jī)動(dòng)車維修企業(yè)使用的氧氣瓶，必須遵守的規(guī)程有（）。
機(jī)動(dòng)車維修企業(yè)應(yīng)與（）簽訂安全責(zé)任書，明確安全責(zé)任。
機(jī)動(dòng)車維修企業(yè)應(yīng)采用（）的設(shè)備。
噴烤漆房在進(jìn)行烘烤作業(yè)時(shí)，必須確?？酒岱績?nèi)無易燃物品，嚴(yán)禁在噴漆間內(nèi)進(jìn)行（）。
汽車維修企業(yè)人員的培訓(xùn)計(jì)劃中，其培訓(xùn)效果可以通過觀察培訓(xùn)時(shí)受訓(xùn)人員的培訓(xùn)出勤率、受訓(xùn)精神狀態(tài)和受訓(xùn)參與積極性，并分析培訓(xùn)考核結(jié)果以及主要對比員工培訓(xùn)前后的（）