A.選任制
B.委任制
C.聘用制
D.考任制
E.提拔制
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A.合理調(diào)整控制幅度
B.合理調(diào)整組織結(jié)構(gòu)形式
C.合理調(diào)整權(quán)力結(jié)構(gòu)
D.合理調(diào)整管理層次
A.單項主動傳遞
B.單向被動傳遞
C.多向主動傳遞
D.反向相互傳遞
A.綜合辦公事務(wù)管理程序
B.專項業(yè)務(wù)管理程序
C.經(jīng)常性事務(wù)管理程序
D.執(zhí)行管理程序
A.立法機關(guān)監(jiān)督
B.人民監(jiān)督
C.社會監(jiān)督
D.輿論監(jiān)督
A.直線型機關(guān)機構(gòu)
B.智能型機關(guān)結(jié)構(gòu)
C.復(fù)合型機關(guān)結(jié)構(gòu)
D.矩陣型機關(guān)結(jié)構(gòu)
最新試題
統(tǒng)一籌劃安排工作進程的一種科學協(xié)調(diào)辦法是()。
機關(guān)工作人員流動的目的在于()。
公開、透明、社會廣泛參與的機關(guān)管理改革模式稱為()。
機關(guān)內(nèi)部合作的依據(jù)是()。
機關(guān)對預(yù)算執(zhí)行的總結(jié)稱為()。
決策實施到實現(xiàn)管理目標,完成決策規(guī)定的全過程的運作程序是()。
將事權(quán)交由若干領(lǐng)導(dǎo)成員共同負責的機關(guān)稱為()。
下列屬于機關(guān)管理程序的功能作用的有()。
一般泛指社會系統(tǒng)中專司管理,具有較穩(wěn)定隸屬關(guān)系,有相應(yīng)職能和權(quán)限的各類各層組織實體,被稱之為()。
機關(guān)改革內(nèi)部制約因素包括()。