單項選擇題公平理論把自己的所得—付出比率與()的所得—付出比率作比較。
A.上司
B.參照點
C.其他員工的付出—所得比率
D.理想化的員工付出—所得比率
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1.單項選擇題公平理論采用個人的工作所得與()的比率。
A.投入到工作中的付出
B.參照點的工作所得
C.從工作中獲得的利益
D.從工作中獲得的補償
2.單項選擇題公平理論認為個體關心的是()。
A.掙足夠的錢去生活
B.雇主分享利潤
C.把他們的獎勵與其他人作比較
D.所有員工的公正
3.單項選擇題公平理論主要建立在()觀點基礎之上。
A.客觀性
B.工作的重要性
C.公平性
D.自動化
4.單項選擇題()理論表示員工會把他們的付出——所得比率與相關其他人的付出——所得比率作比較。
A.行動激勵
B.目標設定
C.強化
D.公平
5.單項選擇題工作特征模型中的工作豐富化對()的員工最為有效。
A.低成長需要
B.高成長需要
C.零成長需要
D.可變成長需要
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伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術的復雜程度將技術劃分成若干類,其中定制產品采用的技術是()
題型:單項選擇題
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下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是()
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