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判斷題在現(xiàn)代企業(yè)中，激勵(lì)與制度常相沖突，企業(yè)要么采用激勵(lì)，要么執(zhí)行制度。

1.判斷題根據(jù)國(guó)務(wù)院[1999]2號(hào)文件精神，直供直管縣改為省電力公司的全資子公司，省公司作為唯一出資者，享有資產(chǎn)收益、選擇經(jīng)營(yíng)者和重大事項(xiàng)決策三大權(quán)益。

2.判斷題企業(yè)中存在“非正式組織”，提出這一觀點(diǎn)的是科學(xué)管理創(chuàng)始人之一的泰羅。

3.判斷題管理的首要職能是指揮。

4.判斷題管理幅度與管理層次一般成反比關(guān)系。

5.填空題（）是水電豐、枯水期的差別電價(jià)，電網(wǎng)年用電高峰、低谷季節(jié)差別電價(jià)，法定休息日與正常工作日差別電價(jià)，每日（）、（）差別電價(jià)的總稱(chēng)。