A.適用范圍
B.最低生活標(biāo)準(zhǔn)
C.待遇水平
D.資金來(lái)源
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A.計(jì)件工資
B.加班工資
C.計(jì)時(shí)工資
D.提成工資
A.加班工資
B.獎(jiǎng)金
C.福利
D.津貼
A.接受本方人員質(zhì)詢，及時(shí)向本方人員公布協(xié)商情況并征求意見(jiàn)
B.收到對(duì)方進(jìn)行集體協(xié)商的要求，有權(quán)不給予任何回應(yīng)
C.代表本方參加集體協(xié)商爭(zhēng)議的處理
D.保守在集體協(xié)商過(guò)程中知悉的用人單位的商業(yè)秘密
A.參與對(duì)話的主體是不同社會(huì)群體
B.社會(huì)對(duì)話目標(biāo)是在政府、雇主和雇員組織之間達(dá)成共識(shí)，并簽訂三方合作協(xié)議
C.社會(huì)對(duì)話是勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域的民主治理機(jī)制
D.對(duì)話主體是發(fā)生在勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域的，涉及政府、雇主和雇員三方利益的當(dāng)前問(wèn)題
A.雇員和雇主
B.雇員和雇主組織
C.雇員組織和雇主
D.政府和雇主組織
最新試題
《公費(fèi)醫(yī)療管理辦法》是在什么時(shí)候?qū)嵤┑模ǎ?/p>
社會(huì)保障制度的目標(biāo)是（）
下列法律文書(shū)，不屬于勞動(dòng)者可以申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的是（）
下列不是中國(guó)社會(huì)保障管理的改革原則的是（）
以下關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件的審理期限說(shuō)法不符合法律規(guī)定的是（）
在恩格爾系數(shù)中，居民食品支出在整個(gè)家庭或個(gè)人消費(fèi)支出總額的比例為（）以上為絕對(duì)貧困。
下列不是勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商原則的是（）
下列不是工會(huì)的特點(diǎn)的是（）
勞動(dòng)爭(zhēng)議一方當(dāng)事人逾期不履行已經(jīng)發(fā)生法律效力的調(diào)解書(shū)、載決書(shū)的，另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)（）
下列對(duì)于中國(guó)社會(huì)福利制度的說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）