單項選擇題測評結(jié)果反映所測素質(zhì)的準(zhǔn)確性,是指()
A.信度
B.再測信度
C.復(fù)本信度
D.區(qū)分度
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1.單項選擇題事先給應(yīng)試者制造一個緊張的氣氛,使被試者一進門便處于恐怖氣氛中,接著主試人窮追不舍地尋究問底,不但問得切中要害而且常常把被試者置于進退兩難的境地,直至被試者無法回答為止。這屬于面試的哪種類型。()
A.壓力面試
B.結(jié)構(gòu)化面試
C.半結(jié)構(gòu)化面試
D.依序面試
2.單項選擇題評委們逐個向考生提問,說明面試具有()的特點。
A.對象的單一性
B.內(nèi)容的靈活性
C.信息的復(fù)合性
D.交流的直接互動性
3.單項選擇題面試已經(jīng)突破了面對面的問答形式,多數(shù)地方以面談問答為基礎(chǔ),引入答辯式、演講式、辯論式等輔助形式,這是面試的()發(fā)展趨勢。
A.程序規(guī)范化
B.內(nèi)容全面
C.試題的順應(yīng)化
D.形式多樣化
4.單項選擇題下列哪種氣質(zhì)類型具有這樣的特點:孤僻、行動遲緩、善于觀察細(xì)小事物、情感發(fā)生較慢但持續(xù)很久體驗深刻,具有內(nèi)傾性。()
A.抑郁質(zhì)
B.膽汁質(zhì)
C.多血質(zhì)
D.粘液質(zhì)
5.單項選擇題()年,卡特爾、桑代克和武德沃斯等著名心理學(xué)家建立了第一個較大的心理測驗公司,將心理測驗向社會推廣。
A.1905
B.1912
C.1903
D.1921
最新試題
人員素質(zhì)測評總體方案制定的要求:()
題型:多項選擇題
一般職業(yè)能力測驗分為()幾部分
題型:多項選擇題
進行試題試測的手段有()
題型:多項選擇題
美籍奧地利經(jīng)濟學(xué)家熊彼特提出的創(chuàng)新概念是什么?
題型:問答題
在特定時間、地點所進行的,有預(yù)選精心設(shè)計的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應(yīng)試人的素質(zhì)特征、能力狀況以及求職動機等方面的情況。這種特別的談話稱之為()。
題型:單項選擇題
()的好處在于測驗的質(zhì)量的在實際應(yīng)用之前就得到檢驗,從而可以做到事先修訂。
題型:單項選擇題
()是不利于我們提高情商的力量。
題型:單項選擇題
()是確定即將開發(fā)的測驗將要考核被測驗人的哪些能力,是開發(fā)測驗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
題型:單項選擇題
潛能開發(fā)有哪幾種機制?
題型:問答題
心態(tài)是為達到某種目的采取的心境或姿勢。
題型:判斷題