A、《關(guān)于進一步完善殘障人士銀行服務(wù)的自律要求》
B、《關(guān)于進一步改進無障礙銀行服務(wù)的自律約定》
C、《關(guān)于銀行業(yè)金融機構(gòu)加強殘疾人客戶金融服務(wù)工作的通知》
D、《中國銀行業(yè)公平對待消費者自律公約》
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、年
B、半年
C、月
D、日
A.金融宣傳
B.金融宣傳教育
C.金融教育進課堂
D.早期的金融教育
A、不得借貸搭售。
B、不得以貸轉(zhuǎn)存。
C、不得以貸收費。
D、不得轉(zhuǎn)嫁成本。
A、50%以上
B、50%（含）以上
C、60%
A、拒絕攜帶寵物進出營業(yè)網(wǎng)點，并做好解釋工作。
B、妥善做好接待，保障網(wǎng)點的正常營業(yè)秩序。
C、引導(dǎo)盲人辦理業(yè)務(wù)，導(dǎo)盲犬由保安看管。
D、將導(dǎo)盲犬與網(wǎng)點客戶隔離后，引導(dǎo)盲人辦理業(yè)務(wù)。
最新試題
合規(guī)問責(zé)與員工的任用、各職能部門及基層信用社的考核相結(jié)合。
什么是“合規(guī)文化”？
被問責(zé)人對處理決定不服的，可自收到處理決定書之日起10個工作日內(nèi)申請復(fù)核。
處理決定書應(yīng)當(dāng)列明錯誤事實、處理理由和依據(jù)，并告知被問責(zé)人有申請復(fù)核調(diào)查權(quán)利。
對被實施問責(zé)的對象追究責(zé)任，可采取哪些方式？
定期審查應(yīng)原則上每年進行兩次，如遇法律法規(guī)及政策的重大變化，及時進行審查調(diào)整。
試論述為什么說合規(guī)文化是企業(yè)文化的核心。
高級管理層在合規(guī)部門的協(xié)助下，負責(zé)該單位合規(guī)風(fēng)險的管理，其應(yīng)履行的職責(zé)包括（）。
合規(guī)管理部門應(yīng)在合規(guī)負責(zé)人的管理下協(xié)助高級管理層有效識別和管理商業(yè)銀行所面臨的合規(guī)風(fēng)險，下列哪一項不屬于它應(yīng)履行的基本職責(zé)？（）
合規(guī)管理是指對市聯(lián)社各職能部門、各基層信用社及員工的違規(guī)違紀行為進行責(zé)任追究的活動。