A.成就測(cè)驗(yàn)
B.智力測(cè)驗(yàn)
C.速度測(cè)驗(yàn)
D.品德測(cè)驗(yàn)
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你可能感興趣的試題
A.測(cè)驗(yàn)的具體對(duì)象
B.測(cè)驗(yàn)的目的
C.測(cè)驗(yàn)的材料特點(diǎn)
D.測(cè)驗(yàn)的質(zhì)量要求
A.心理
B.體質(zhì)
C.智力
D.行為
A.萌芽時(shí)期
B.成熟時(shí)期
C.昌盛時(shí)期
D.完善發(fā)展時(shí)期
A.萌芽時(shí)期
B.成熟時(shí)期
C.昌盛時(shí)期
D.完善發(fā)展時(shí)期
A.比奈
B.阿納斯塔西
C.西蒙
D.里克特
最新試題
面試的基本類型有()。
人員素質(zhì)測(cè)評(píng)工作的服務(wù)性原則體現(xiàn)在()
一般職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)分為()幾部分
制訂測(cè)評(píng)工作總體方案的基本原則()
面試與其他素質(zhì)測(cè)評(píng)相比較具有的特點(diǎn)有()
面試場(chǎng)所和環(huán)境的安排,具體包括:()。
結(jié)構(gòu)化面試是指對(duì)特定工作的所有面試中,始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關(guān)的問題,其包括的含義有程序的結(jié)構(gòu)化、()、評(píng)定的結(jié)構(gòu)化。
思維具有哪些顯著特征?
()是確定即將開發(fā)的測(cè)驗(yàn)將要考核被測(cè)驗(yàn)人的哪些能力,是開發(fā)測(cè)驗(yàn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
面試環(huán)境的布置方法應(yīng)滿足的要求有()