A、醫(yī)療人員
B、掌握無障礙服務(wù)方法和技能的員工
C、心理專家
D、護(hù)理人員
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A.利息
B.罰息
C.復(fù)利
D.違約金
A.貸款申請;全面
B.貸款審批;全面
C.貸款申請;部分
D.貸款審批;部分
A、收入波動(dòng)較大
B、收入持續(xù)穩(wěn)定
C、高收入
D、低收入
A、總行(公司)統(tǒng)一向中國銀監(jiān)會(huì)
B、總行(公司)向所在地中國銀監(jiān)會(huì)派出機(jī)構(gòu)
C、法人機(jī)構(gòu)向所在地中國銀監(jiān)會(huì)派出機(jī)構(gòu)
D、法人機(jī)構(gòu)向中國銀監(jiān)會(huì)
A、不得以貸轉(zhuǎn)存。
B、不得借貸搭售。
C、不得轉(zhuǎn)嫁成本。
D、不得存貸掛鉤。
最新試題
高級管理層在合規(guī)部門的協(xié)助下,負(fù)責(zé)該單位合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的管理,其應(yīng)履行的職責(zé)包括()。
對被實(shí)施問責(zé)的對象追究責(zé)任,可采取哪些方式?
試論述為什么說合規(guī)文化是企業(yè)文化的核心。
問責(zé)機(jī)構(gòu)根據(jù)調(diào)查報(bào)告決定不予追究責(zé)任的,應(yīng)將決定電話告知被調(diào)查的問責(zé)對象。
合規(guī)聯(lián)絡(luò)員應(yīng)履行的職責(zé)包括()。
什么是“合規(guī)文化”?
各業(yè)務(wù)條線的職能部門對本條線,各基層信用社對該單位的違規(guī)問題進(jìn)行問責(zé)。
規(guī)章制度定期審查是指對已制訂的規(guī)章制度在實(shí)施過程中的合規(guī)性審查。
合規(guī)問責(zé)與員工的任用、各職能部門及基層信用社的考核相結(jié)合。
下列哪些行為,會(huì)給予經(jīng)濟(jì)、行政、解除勞動(dòng)合同的處罰?()