A、本行統(tǒng)一
B、行業(yè)統(tǒng)一
C、各分行統(tǒng)一
D、各支行統(tǒng)一
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A、安全意識
B、安全保障
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A、監(jiān)管機(jī)構(gòu)
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C、第三方輿論媒體
D、其他金融機(jī)構(gòu)
A.商業(yè)銀行
B.第三方機(jī)構(gòu)
C.保險(xiǎn)公司
D.代理機(jī)構(gòu)
A、600萬元
B、500萬元
C、300萬元
D、400萬無
A、短信
B、微信
C、飛信
D、手機(jī)
最新試題
高級管理層在合規(guī)部門的協(xié)助下,負(fù)責(zé)該單位合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的管理,其應(yīng)履行的職責(zé)包括()。
試論述為什么說合規(guī)文化是企業(yè)文化的核心。
合規(guī)問責(zé)的信息來源有哪些?
下列哪些行為,會給予經(jīng)濟(jì)、行政、解除勞動合同的處罰?()
市聯(lián)社合規(guī)部具體負(fù)責(zé)合規(guī)全面問責(zé)工作,在問責(zé)方面主要履行下列哪些職責(zé)?()
處理決定為書面形式,在作出處理決定后3個(gè)工作日內(nèi),由問責(zé)機(jī)構(gòu)向被問責(zé)人送達(dá)處理決定書。
合規(guī)問責(zé)與員工的任用、各職能部門及基層信用社的考核相結(jié)合。
市聯(lián)社合規(guī)部具體負(fù)責(zé)合規(guī)全面問責(zé)工作。
下列哪些情形可以作為合規(guī)問責(zé)的信息來源?()
合規(guī)管理是指對市聯(lián)社各職能部門、各基層信用社及員工的違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行責(zé)任追究的活動。