A.錯覺誤差
B.邏輯誤差
C.接近效應(yīng)誤差
D.對比效應(yīng)誤差
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A.瑞文標(biāo)準(zhǔn)推理測驗
B.韋氏智力測驗
C.成人智力測驗
D.以上全不是
A.-3,+3
B.-5,+5
C.-1,+1
D.-∞,+∞
A.文字描述
B.數(shù)據(jù)表格
C.直條圖
D.線條圖
A.水平
B.現(xiàn)實能力
C.潛在能力
D.程度
A.綜合分析能力
B.知識記憶能力
C.邏輯概括能力
D.關(guān)系處理能力
最新試題
創(chuàng)新性獨創(chuàng)性特征屬于絕對意義上的獨創(chuàng)。
美籍奧地利經(jīng)濟(jì)學(xué)家熊彼特提出的創(chuàng)新概念是什么?
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》分為哪八個大類?
面試場所和環(huán)境的安排,具體包括:()。
創(chuàng)新思維的綜合性主要表現(xiàn)在那幾個方面?
人員素質(zhì)測評工作的服務(wù)性原則體現(xiàn)在()
專業(yè)技術(shù)人員要建立起堅定的信念,具體有()三個環(huán)節(jié)。
結(jié)構(gòu)化面試是指對特定工作的所有面試中,始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關(guān)的問題,其包括的含義有程序的結(jié)構(gòu)化、()、評定的結(jié)構(gòu)化。
面試環(huán)境的布置方法應(yīng)滿足的要求有()
在特定時間、地點所進(jìn)行的,有預(yù)選精心設(shè)計的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應(yīng)試人的素質(zhì)特征、能力狀況以及求職動機(jī)等方面的情況。這種特別的談話稱之為()。