單項選擇題首次提出“企業(yè)戰(zhàn)略”這一概念的是（）
A.安索夫
B.安德魯斯
C.魁因
D.明茨伯格
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1.單項選擇題安德魯斯將戰(zhàn)略劃分為四個構(gòu)成要素，即市場機會、公司實力、個人價值觀和渴望、社會責(zé)任，其中外部環(huán)境因素包括市場機會和社會責(zé)任，內(nèi)部環(huán)境因素包括（）
A.個人價值觀和渴望、社會責(zé)任
B.公司實力、個人價值觀和渴望
C.市場機會和公司實力
D.社會責(zé)任和公司實力
2.單項選擇題戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)的共同點是（）
A.戰(zhàn)爭性和謀劃性
B.戰(zhàn)爭性
C.謀劃性
3.單項選擇題戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)的區(qū)別表現(xiàn)在，戰(zhàn)術(shù)針對的是（）
A.整體性、長期性、方向性
B.局部性、短期性、具體性
C.整體性、長期性、具體性
D.局部性、短期性、方向性
4.單項選擇題戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)的區(qū)別表現(xiàn)在，戰(zhàn)略針對的是（）
A.整體性、長期性、方向性
B.局部性、短期性、具體性
C.整體性、長期性、具體性
D.局部性、短期性、方向性
5.單項選擇題美國最高法院大法官總結(jié)并提出了職業(yè)的三大特征的作者是（）
A、博亞齊斯
B、布蘭戴斯
C、麥克拉根
D、安德魯斯
最新試題
現(xiàn)代人力資源管理之所以能夠不斷演進(jìn)，根本原因在于人力資源管理具有（）的雙重職能。
題型：多項選擇題
企業(yè)外部環(huán)境和條件包括（）。
題型：多項選擇題
當(dāng)企業(yè)采取高品質(zhì)產(chǎn)品競爭策略時，宜采用日本企業(yè)管理模式，特點是（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)人力資源管理的資源基礎(chǔ)理論認(rèn)為組織存在的基本資源包括（）。
題型：多項選擇題
投資策略的特點是（）。
題型：多項選擇題
戰(zhàn)略性人力資源管理基于（）。
題型：多項選擇題
技術(shù)開發(fā)型戰(zhàn)略的特點是（）。
題型：多項選擇題
戰(zhàn)略性人力資源管理橫向的擴展過去強調(diào)的是（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)文化是（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)目標(biāo)是以下（）幾種基本要素綜合平衡的結(jié)果。
題型：多項選擇題