A.參加集體協商
B.向勞動部門報告
C.接受本方人員質詢
D.監(jiān)督集體合同的履行
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A.初級技術人員
B.中級技術人員
C.高級技術人員
D.勞動后備軍
A.省、自治區(qū)、直轄市勞動和社會保障部門
B.勞動和社會保障部
C.公安部
D.省、自治區(qū)、直轄市工商行政管理部門
A.國家對殘疾人就業(yè)采取分散就業(yè)方針,鼓勵自謀職業(yè)
B.殘疾人福利性企業(yè)事業(yè)組織的職工在招聘、職稱評定、生活福利等方面不應受到歧視
C.企事業(yè)單位組織安排殘疾人就業(yè)未達到一定比例的,要交納殘疾人保障金
D.國家對殘疾人福利性企業(yè)組織和城鄉(xiāng)殘疾個體勞動者,實行稅收減免政策
A.初次參加工作的勞動者
B.調動后從事新工作的勞動者
C.用人單位的全體勞動者
D.從事技術工種的勞動者
A.設立境外就業(yè)中介機構的備用金不低于50萬元
B.申請從事境外就業(yè)服務的機構應當向其所在地的省級勞動保障行政部門申請,并報勞動和社會保障部備案
C.境外就業(yè)中介服務機構可以接受境外雇主的委托,為其推薦所需招聘人員
D.境外就業(yè)中介許可證實行年審制度
最新試題
確定和調整非全日制小時最低工資標準應當綜合參考以下因素()。
集體合同是指()代表單位全體勞動者的共同利益,作為一方與用人單位之間經過集體談判與協商所達成的書面協議。
勞動者提出并與用人單位協商一致所解除的勞動合同包含服務期并約定違約金條款的,對于勞動者是否還需要向用人單位支付違約金的問題,以下說法正確的有()。
依據《勞動合同法》,“勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上,當事人雙方同意延續(xù)勞動合同的,如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同,應當訂立無固定期限的勞動合同?!睂Υ死斫忮e誤的是()。
某單位一正處于孕期的女職工在其他單位兼職影響到本職工作,后經單位提出,拒不改正,單位遂解除與其之間的勞動合同,此時該女職工()。
關于勞動者是否可以兼職,下列說法正確的是()。
勞務派遣單位在出資形式上,可以是()。
用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者,對原用人單位造成經濟損失的,該用人單位承擔()
下列說法中,哪些屬于平等原則所包含的內容()。
下列哪些情形是單位應當支付勞動者賠償金,但是逾期未支付的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬加班費或者經濟補償()。