填空題（）是分散用人單位風險，減輕用人單位負擔的重要措施。

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3.單項選擇題下面不屬于解決勞務人員工資糾紛主要方法的有（）。

A、建立企業(yè)信用檔案制度
B、提高公民工的法律維權意識
C、組織群體性事件
D、建立日常工作機制和監(jiān)督機制

4.單項選擇題下面屬于解決勞務糾紛合同外方法是（）。

A、承擔繼續(xù)履約責任
B、按合同賠償損失
C、向調解組織申請調解
D、執(zhí)行定金罰則

5.單項選擇題調解委員會調解爭議的期限為（）。

A、20
B、25
C、30
D、35