判斷題行為是心態(tài)的反應(yīng)心態(tài)是內(nèi)心儲(chǔ)憶和生理狀態(tài)的結(jié)果。
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心態(tài)是為達(dá)到某種目的采取的心境或姿勢(shì)。
題型:判斷題
《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》分為哪八個(gè)大類?
題型:?jiǎn)柎痤}
智商與情商是兩種不同的心理品質(zhì),他們有什么區(qū)別?
題型:?jiǎn)柎痤}
結(jié)構(gòu)化面試是指對(duì)特定工作的所有面試中,始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關(guān)的問題,其包括的含義有程序的結(jié)構(gòu)化、()、評(píng)定的結(jié)構(gòu)化。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
創(chuàng)新性獨(dú)創(chuàng)性特征屬于絕對(duì)意義上的獨(dú)創(chuàng)。
題型:判斷題
制訂測(cè)評(píng)工作總體方案的基本原則()
題型:多項(xiàng)選擇題
開發(fā)測(cè)驗(yàn)的基本步驟有()
題型:多項(xiàng)選擇題
()是確定即將開發(fā)的測(cè)驗(yàn)將要考核被測(cè)驗(yàn)人的哪些能力,是開發(fā)測(cè)驗(yàn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人員素質(zhì)測(cè)評(píng)工作的服務(wù)性原則體現(xiàn)在()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
面試與其他素質(zhì)測(cè)評(píng)相比較具有的特點(diǎn)有()
題型:多項(xiàng)選擇題