填空題國(guó)家電網(wǎng)公司把恪守（）作為干部培養(yǎng)選拔使用、人才招聘和評(píng)選各類先進(jìn)典型的重要標(biāo)準(zhǔn)，將企業(yè)文化建設(shè)工作情況作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容，引導(dǎo)廣大員工自覺(jué)恪守公司基本價(jià)值理念和愛(ài)國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)的基本道德規(guī)范。

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最新試題

企業(yè)文化可以大致歸納為（）模式。

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戰(zhàn)略穩(wěn)定性與文化適應(yīng)性分析矩陣中縱坐標(biāo)和橫坐標(biāo)分別代表（）.

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甲公司是一家關(guān)注于高科技移動(dòng)領(lǐng)域的互聯(lián)網(wǎng)公司.公司沒(méi)有森嚴(yán)的等級(jí)制度，強(qiáng)調(diào)員工平等，崇尚創(chuàng)新，在處理多樣化的問(wèn)題時(shí)，鼓勵(lì)員工跨部門合作，在工作中發(fā)揮自己的專長(zhǎng)和創(chuàng)意，努力打造客戶需要的產(chǎn)品，甲公司的企業(yè)文化類型屬于（）。

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攝影協(xié)會(huì)最有可能具有的企業(yè)文化類型為（）.

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“一特四大”戰(zhàn)略是指發(fā)展特高壓電網(wǎng)，促進(jìn)大煤電、大水電、（）、大型可再生能源基地建設(shè)

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統(tǒng)一價(jià)值理念的基本要求是堅(jiān)持（）的企業(yè)理念

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霍夫施泰以（）為坐標(biāo)，分析了53個(gè)國(guó)家及地區(qū)的文化異同。

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內(nèi)部溝通的作用表現(xiàn)在（）

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統(tǒng)一發(fā)展戰(zhàn)略的基本要求是自上而下保持戰(zhàn)略的（），保證戰(zhàn)略的有效落實(shí)

題型：多項(xiàng)選擇題

企業(yè)精神由（）構(gòu)成。

題型：多項(xiàng)選擇題