單項選擇題西方一些發(fā)達國家將道德的要求、規(guī)范以法律的手段來加以貫徹實施,()頒布的《榮譽法典》就是一部典型的職業(yè)道德法典。

A.美國;
B.英國;
C.德國;
D.日本。


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題穿西裝時應(yīng)注意一些什么?()

A、襯衫的領(lǐng)頭要硬扎、挺括,襯衫的下擺要塞在褲里,襯衫衣袖不要長于西裝的衣袖。
B、內(nèi)衣要單薄,襯衫里面一般不要穿棉毛衫。
C、凡是穿西裝都應(yīng)系領(lǐng)帶。領(lǐng)帶的長度,以到皮帶扣處為宜。領(lǐng)帶夾一般夾在第二、三個鈕扣之間。
D、穿西裝一定要穿皮鞋,而不能穿旅游鞋、便鞋或布鞋。皮鞋要上油擦亮,不能蒙滿灰塵。
E、西裝在穿著時可以敞開,也可以扣上第一粒鈕扣或“風度扣”,但不能兩粒鈕扣全都扣上,這是不合穿著規(guī)范的。

2.多項選擇題說話時,加上一些手勢,會使表達更豐富、更易理解,但是很多手勢的運用是不禮貌的。下列手勢,哪些是不禮貌的()。

A、談話時,伸出食指向?qū)Ψ街钢更c點。
B、揮手招呼人時,手心朝上,并攏的四指向內(nèi)側(cè)擺動。
C、揮手招呼人時,手心朝下,揮動手腕。
D、遇到熟人打招呼時,拈指,用手的拇指與食指彈出“啪啪”的聲響。

3.多項選擇題你對“謹權(quán)量,審法度”是如何理解的?()

A、法度,就是制度,各種辦事的制度,要嚴格注意,這是第一層的意義。
B、權(quán)量,就是權(quán)變的意思,就是對政治權(quán)能的分辨,要非常謹慎。
C、以個人而言,如領(lǐng)導(dǎo)一個單位,對某同仁在權(quán)力上應(yīng)該使到什么程度,要量才而用,要非常謹慎,這也是對人事而言。
D、審法度,是對制度而言。固然說為政在人,但是制度的發(fā)揮,非常重要。

4.單項選擇題周朝立國的重要思想的中心是“善人是富”。這句話的意思是()。

A、道德好是富強的基礎(chǔ);
B、只有富的人才愿充當好人;
C、善于用人是國家富強的基礎(chǔ);
D、國家的人們都是思想純正,行為端正,那才是真正的富強。

最新試題

企業(yè)文化氛圍的作用是()

題型:多項選擇題

企業(yè)文化的評價要素主要有()

題型:多項選擇題

攝影協(xié)會最有可能具有的企業(yè)文化類型為().

題型:單項選擇題

俱樂部、協(xié)會、專業(yè)團體等組織的企業(yè)文化,基本上屬于().

題型:單項選擇題

下面說明企業(yè)文化可為企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢的有().

題型:多項選擇題

企業(yè)的()是由企業(yè)的法律形態(tài)、組織形態(tài)和管理形態(tài)構(gòu)成外顯文化,它是企業(yè)文化的中堅和橋梁

題型:單項選擇題

統(tǒng)一價值理念的基本要求是全面加強企業(yè)倫理道德建設(shè),將公司()和核心價值觀

題型:多項選擇題

當組織內(nèi)各種要素變化較多,但與企業(yè)文化一致性較差時,企業(yè)在戰(zhàn)略方面采取的措施應(yīng)為().

題型:單項選擇題

甲公司是一家關(guān)注于高科技移動領(lǐng)域的互聯(lián)網(wǎng)公司.公司沒有森嚴的等級制度,強調(diào)員工平等,崇尚創(chuàng)新,在處理多樣化的問題時,鼓勵員工跨部門合作,在工作中發(fā)揮自己的專長和創(chuàng)意,努力打造客戶需要的產(chǎn)品,甲公司的企業(yè)文化類型屬于()。

題型:單項選擇題

企業(yè)精神由()構(gòu)成。

題型:多項選擇題