多項選擇題以下()屬于企業(yè)文化與戰(zhàn)略管理關(guān)系的正確理解。

A.企業(yè)文化引導(dǎo)著企業(yè)的戰(zhàn)略選擇
B.企業(yè)文化是企業(yè)戰(zhàn)略成功實施的關(guān)鍵
C.企業(yè)文化須與企業(yè)戰(zhàn)略相互適應(yīng)和協(xié)調(diào)
D.企業(yè)文化妨礙著企業(yè)戰(zhàn)略選擇


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1.多項選擇題企業(yè)理念體系包括()。

A.價值觀
B.企業(yè)使命
C.企業(yè)精神
D.企業(yè)愿景

2.多項選擇題以下()屬于霍夫斯坦德的企業(yè)文化構(gòu)成的四種要素。

A.符號
B.英雄
C.網(wǎng)絡(luò)
D.禮儀

4.多項選擇題1997年出版的《企業(yè)文化:排除企業(yè)成功的潛在障礙》一書概括的企業(yè)文化定義,具體內(nèi)容包括()。

A.書面和非書面形式的標準和程序
B.企業(yè)員工所共有的觀念
C.價值取向以及行為等外在表現(xiàn)形式
D.由管理作風(fēng)和管理觀念構(gòu)成的管理氛圍

5.多項選擇題德國E·海能教授認為觀察企業(yè)文化應(yīng)該進行的“雙面觀察”包括()。

A.企業(yè)文化的思想體系
B.企業(yè)文化的媒介
C.企業(yè)文化的環(huán)境
D.企業(yè)文化的對象

最新試題

甲公司是一家關(guān)注于高科技移動領(lǐng)域的互聯(lián)網(wǎng)公司.公司沒有森嚴的等級制度,強調(diào)員工平等,崇尚創(chuàng)新,在處理多樣化的問題時,鼓勵員工跨部門合作,在工作中發(fā)揮自己的專長和創(chuàng)意,努力打造客戶需要的產(chǎn)品,甲公司的企業(yè)文化類型屬于()。

題型:單項選擇題

統(tǒng)一價值理念的基本要求是堅持()的企業(yè)理念

題型:多項選擇題

內(nèi)部溝通的作用表現(xiàn)在()

題型:多項選擇題

某企業(yè)創(chuàng)始人將一家鄉(xiāng)辦工廠逐漸發(fā)展成為大型跨國家電企業(yè).該創(chuàng)始人在企業(yè)中享有較高的威望,在決策時說一不二,往往凌駕于企業(yè)正常決策機制,則該企業(yè)的文化類型最有可能是().

題型:單項選擇題

俱樂部、協(xié)會、專業(yè)團體等組織的企業(yè)文化,基本上屬于().

題型:單項選擇題

企業(yè)價值觀的特點()

題型:多項選擇題

統(tǒng)一價值理念的基本要求是貫穿于公司各層級、各單位,形成共同的()

題型:多項選擇題

統(tǒng)一價值理念的基本要求是全面加強企業(yè)倫理道德建設(shè),將公司()和核心價值觀

題型:多項選擇題

當(dāng)組織內(nèi)各種要素變化較多,但與企業(yè)文化一致性較差時,企業(yè)在戰(zhàn)略方面采取的措施應(yīng)為().

題型:單項選擇題

企業(yè)文化氛圍的作用是()

題型:多項選擇題