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判斷題良好的人際關(guān)系對于調(diào)動人們的勞動積極性具有決定作用。

1.判斷題霍桑實驗證明了對于提高工作效率而言，建立積極的人際關(guān)系比客觀物質(zhì)條件更為重要。

2.判斷題人類最小穩(wěn)定的群體是兩個人。

3.判斷題在口頭交際和書面交際中，書面交際的效果最好。

4.判斷題要發(fā)揮個體的創(chuàng)造性，提高積極性，可以采取的最好的人際溝通模式是圓式交往模式。

5.判斷題霍桑實驗發(fā)現(xiàn)，組織中既有正式組織，也有非正式組織。