A.勞動(dòng)法律
B.憲法
C.國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政法規(guī)
D.勞動(dòng)規(guī)章
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A.規(guī)范企業(yè)的行為
B.規(guī)范勞動(dòng)者行為
C.保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益
D.規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)
A.立法解釋
B.任意解釋
C.司法解釋
D.行政解釋
A.勞動(dòng)者
B.用人單位
C.勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)
D.勞動(dòng)者和用人單位
A.勞動(dòng)合同
B.事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系
C.集體合同
D.形成勞動(dòng)關(guān)系
最新試題
在現(xiàn)代社會(huì)中,勞動(dòng)關(guān)系是基于()而建立的。
勞動(dòng)法的最主要表現(xiàn)形式是()。
()不是勞動(dòng)監(jiān)督檢查制度方面的內(nèi)容。
()是指勞動(dòng)法的各項(xiàng)具體勞動(dòng)法律制度的構(gòu)成和相互關(guān)系。
勞動(dòng)行政關(guān)系中的相對(duì)人主要是指()。
勞動(dòng)法的基本原則直接決定了()的性質(zhì)。
對(duì)勞動(dòng)者而言,物質(zhì)幫助權(quán)主要通過(guò)()來(lái)實(shí)現(xiàn)。
()不具有法律效力。
()在國(guó)家的法律體系中具有最高法律效力。
勞動(dòng)法的基本原則直接決定了()的性質(zhì)。