A.剩余分配原則
B.經(jīng)濟分配原則
C.比較分配原則
D.彈性分配原則
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A.快速的、持久的、可靠性高的由機器來做
B.研究、創(chuàng)造、決策由人來做
C.單調(diào)的、高階運算的、操作復(fù)雜的由人來做
D.笨重的、快速的、持久的由機器來做
A.控制和運行系統(tǒng)
B.控制系統(tǒng)
C.顯示系統(tǒng)
D.顯示和控制系統(tǒng)
A.藍
B.綠
C.黃
D.紅
A.空間的大小
B.設(shè)備的布置
C.光源的選擇
D.燈具的布置
A.限制光源亮度
B.合理分布光源
C.采用直射光源
D.適當(dāng)提高環(huán)境亮度以減少亮度對比
最新試題
下列（）項不是色彩對安全警示作用的正確示例。
為了克服坐姿、立姿作業(yè)的缺點，在工作崗位上經(jīng)常采用（）的方式。
使人體熱交換處于平衡的溫度范圍叫做（）。
當(dāng)氣溫高于人休皮膚溫度時，空氣流動的結(jié)果是促使人體從外界環(huán)境吸收更多的熱，這對人體熱平衡往往產(chǎn)生不良影響。
工業(yè)醫(yī)生利用（），分析工人腰背的不適的原因。
一般認(rèn)為，（）的房間是令人愉快的，如果讓被試者在不同照度的房間中選擇工作場所的話，一般都選擇這樣的地方。
物體表面產(chǎn)生刺眼和耀眼的強烈光線叫（）。
有效溫度高時，人的判斷力減退，當(dāng)有效溫度超過35℃時，作業(yè)者讀取誤差增加，到38℃左右時，誤差就會增加4倍以上。
坐姿工作面的高度主要由人體參數(shù)和作業(yè)性質(zhì)等因素決定。從人體參數(shù)方面，一般用坐面高度加（）坐高或坐姿時高減25毫米來確定工作面高度。
在進行立姿作業(yè)空間設(shè)計時，場地較小情況下，應(yīng)按有關(guān)人體參量的90%加上冬季防寒服時的修正值進行設(shè)計。