一個組織以質(zhì)量為中心，以全員參與為基礎，目的在于通過顧客滿意和本組織所有成員及社會受益而達到長期成功的管理途徑。
是指在實際測試條件下，多次測試同一量時，誤差的絕對值和符號的變化，時大時小，時正時負，以不可預定的方式變化著的誤差。
在質(zhì)量方面指揮和控制組織的管理體系。
最新試題
檢定包括()
利用患者數(shù)據(jù)的質(zhì)量控制方法包括()
檢測標本采集后，影響被測成分穩(wěn)定性的因素有()
影響正常參考范圍的因素有()
質(zhì)量管理包括哪些層次()
患者結(jié)果多參數(shù)核查法包括()
下列人物是質(zhì)量管理專家的是()
標準差的應用()
關(guān)于室間質(zhì)評樣本的檢測，錯誤的是()
有關(guān)精密度的描述，錯誤的是()