A.檢查統(tǒng)計資料的準確性要求改正不正確的統(tǒng)計資料
B.組織和參與各種形式的統(tǒng)計調(diào)查，收集和整理有關(guān)社會保險業(yè)務(wù)及其發(fā)展過程的統(tǒng)計資料
C.依照《統(tǒng)計法》的規(guī)定，獨立行使統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計報告、統(tǒng)計監(jiān)督
D.向有關(guān)部門反映在調(diào)查工作中發(fā)現(xiàn)的違反法律法規(guī)的行為
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A.編制報表要保證內(nèi)容完整，必須按照統(tǒng)一規(guī)定的報表種類、格式和內(nèi)容來編制，特別是表內(nèi)項目，不能漏報，對于補充資料，要求可適當放寬.
B.填報社會保險報表時數(shù)字要真實準確，要按有關(guān)賬冊填列，無法填報的可用估計數(shù)，但決不允許為了不正當?shù)哪康亩藶楦膭訄蟊頂?shù)字，弄虛作假
C.鑒章完成以后，將復(fù)印的報表上報
D.本期期初數(shù)與上期期末數(shù)不相等是報表中常見差錯
A.時期指標是反映社會保險現(xiàn)象在一定時期內(nèi)發(fā)展過程的總量指標
B.時點指標是反映一定時點上的社會保險現(xiàn)象所達到的水平指標
C.“社會保險覆蓋率”、“社會保險基金收繳率”是社會保險質(zhì)量指標
D.社會保險統(tǒng)計指標體系中，統(tǒng)計指標不需要相互聯(lián)系
A.社會保險統(tǒng)計工作即社會保險統(tǒng)計實踐活動，是指搜集、整理、分析和提供關(guān)于社會保險活動中數(shù)字工作資料的總稱
B.社會保險統(tǒng)計學(xué)是關(guān)于認識社會保險活動中客觀現(xiàn)象總體數(shù)量特征和數(shù)量關(guān)系的科學(xué)
C.社會保險統(tǒng)計資料是指統(tǒng)計實踐活動過程中所取得的各項數(shù)字資料以及與之相聯(lián)系的其他實際資料的總稱
D.社會保險統(tǒng)計指標是指社會保險指標的概念及名稱
A.統(tǒng)計人員
B.統(tǒng)計負責(zé)人
C.辦公室負責(zé)人
D.分管領(lǐng)導(dǎo)
A.統(tǒng)計人員
B.統(tǒng)計負責(zé)人
C.辦公室負責(zé)人
D.分管領(lǐng)導(dǎo)
最新試題
乙方將不符合住院標準的工傷員工收入住院治療的；將門診費用記入住院收費的；分解記賬的；掛床住院的。經(jīng)查證屬實的，市社保機構(gòu)將處以違規(guī)費用2倍的罰款。
乙方工作人員未核驗就診工傷員工身份證和《深圳市工傷認定書》、導(dǎo)致非本人發(fā)生工傷醫(yī)療記賬，造成社會保險基金損失的。經(jīng)查證屬實的，市社保機構(gòu)將處以違規(guī)費用2倍的罰款。
工傷員工床位費最高支付標準為名70元。
乙方自收到社保部門開出的《深圳市工傷保險醫(yī)療費用記帳通知書》和《深圳市工傷保險工傷醫(yī)療住院結(jié)帳單》之日起，5個工作日內(nèi)（乙方要告知參保工傷員工單位核準時限）補辦齊所有需核準的項目。
不具執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的人員、被暫?；蛉∠鐣ｋU處方權(quán)的醫(yī)生開具社保處方的。經(jīng)查證屬實的，市社保機構(gòu)將處以違規(guī)費用3倍的罰款。
乙方在為參保人提供社會保險支付范圍外醫(yī)療服務(wù)以及植入體內(nèi)的醫(yī)用材料時，嚴格履行告知義務(wù)，征得參保人或其家屬同意并簽字確認。
市社保機構(gòu)和衛(wèi)生行政部門可根據(jù)工傷醫(yī)療及康復(fù)事業(yè)發(fā)展需要共同制定相應(yīng)的診療規(guī)范和收費標準，經(jīng)物價部門審核后公布執(zhí)行。
已知認定為工傷的員工，接診醫(yī)生應(yīng)將工傷員工《深圳市工傷認定書》認定編號留在入院通知書上。
銷售假、劣藥品或過期藥品的。經(jīng)查證屬實的，市社保機構(gòu)將處以違規(guī)費用3—5倍的罰款。
乙方在接診參保工傷員工時，應(yīng)對受傷原因和傷情進行客觀的記錄（該登記資料不得隨意更改）：要標明準確的接診時間（且接診時間需精確到時分）。