A.轉(zhuǎn)制前參加工作、轉(zhuǎn)制后退休的人員，基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法仍可按照事業(yè)單位的辦法執(zhí)行
B.轉(zhuǎn)制前已經(jīng)離退休的人員，原離退休待遇標(biāo)準(zhǔn)不變
C.轉(zhuǎn)制前參加工作、轉(zhuǎn)制后退休的人員，基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法按照企業(yè)的辦法執(zhí)行，并使待遇水平平衡過(guò)渡
D.轉(zhuǎn)制后參加工作的人員退休，按照規(guī)定執(zhí)行當(dāng)?shù)仄髽I(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度
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A.退休時(shí)工作滿35年的，按90%計(jì)發(fā)
B.退休時(shí)工作滿30年不滿35年的，按85%計(jì)發(fā)
C.退休時(shí)工作滿20年不滿30年的，按80%計(jì)發(fā)
D.退休時(shí)工作滿40年不滿45年的，按95%計(jì)發(fā)
A.基礎(chǔ)工資和工齡工資按本人原標(biāo)準(zhǔn)全額計(jì)發(fā)，職務(wù)工資和級(jí)別工資按本人原標(biāo)準(zhǔn)的一定比例發(fā)給
B.工作滿35年，職務(wù)工資、級(jí)別工資兩項(xiàng)之和按88%計(jì)發(fā)
C.工作滿30年不滿35年的，職務(wù)工資、級(jí)別工資兩項(xiàng)之和按82%計(jì)發(fā)
D.工作滿20年不滿30年的，職務(wù)工資、級(jí)別工資兩項(xiàng)之和按75%計(jì)發(fā)
E.工作滿35年，職務(wù)工資、級(jí)別工資兩項(xiàng)之和按90%計(jì)發(fā)
A.男年滿60周歲、女年滿55周歲，參加革命工作滿10年的
B.男年滿50周歲、女年滿45周歲，參加革命工作滿10年，經(jīng)過(guò)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的
C.參加革命工作滿25年的
D.因工致殘，經(jīng)過(guò)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的
A.年齡
B.工作年限
C.基層工作經(jīng)驗(yàn)
D.身體狀況
A.基金稽核
B.經(jīng)費(fèi)稽核
C.單證稽核
最新試題
對(duì)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳納，描述正確的是（）。
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由（）等組成。
用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為（）之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，（），由所在單位按月支付。
生育保險(xiǎn)制度是國(guó)家通過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)立法，對(duì)女職工因生育子女而導(dǎo)致（）時(shí)，由國(guó)家或社會(huì)提供物質(zhì)等方面幫助的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。
下列醫(yī)療費(fèi)用不能納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付的有（）。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工符合認(rèn)定或視同工傷條件，但是出現(xiàn)下列（）情形時(shí)，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷。
在工作期間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或在（）小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，視同工傷。
按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工有（）情形的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放的方式有（）。