多項選擇題企業(yè)文化的最內(nèi)層包括()。

A.行為規(guī)范
B.價值觀念
C.群體意識
D.組織意識
E.員工素質


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1.多項選擇題人力資源管理策略中，投資策略在績效考評目標、行為與結果導向、個人與小組導向中的結論包括()。

A.注重長期目標
B.注重中短期目標
C.重視行為與成果
D.以小組為主
E.注重短期目標

2.多項選擇題泰羅制的特點包手()。

A.中央集權
B.高度分工
C.嚴格控制
D.依靠工資維持員工積極性
E.依靠獎金維持員工積極性

3.多項選擇題企業(yè)在關鍵時刻把握商機和關鍵性的資源是

A.核心技術
B.優(yōu)秀人才
C.頂尖的專門人才
D.先進設備
E.關鍵技術

4.多項選擇題企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)通過()等途徑來影響企業(yè)精神。

A.員工理念
B.物質性的管理活動的作用和影響
C.企業(yè)各種有益信息的傳遞和灌輸
D.員工精神
E.員工理想

5.多項選擇題戰(zhàn)略性人力資源管理基本特征的分析包括()。

A.分析研究戰(zhàn)略性人力資源管理的區(qū)別
B.將企業(yè)經(jīng)營的長期性目標作為人力資源管理的戰(zhàn)略目標
C.集當代多種學科、多種理論研究的最新成果于一身
D.人力資源管理部門的性質和功能發(fā)生了重大轉變
E.管理模式的轉變